Więcej wakatów niż czasu?
Dołączę, kiedy brakuje czasu, specjalistycznej wiedzy albo osoby, która przejmie prowadzenie.
Pomagam ustalić, kogo potrzebujesz, znaleźć właściwe osoby i sprawnie przeprowadzić rekrutację. Wspieram zespoły, usprawniam procesy i pomagam sensownie wykorzystać AI.


Wybrane doświadczenie z całej mojej kariery, również sprzed Indavio.
Zacznijmy od sytuacji w Twojej firmie. Zakresy możemy łączyć wokół pracy, którą trzeba wykonać.
Dołączę, kiedy brakuje czasu, specjalistycznej wiedzy albo osoby, która przejmie prowadzenie.
Procesy, z których ludzie potrafią korzystać, jasne odpowiedzialności i zespół przygotowany do pracy.
Przyglądamy się pracy, wybieramy przydatne zastosowania i budujemy rozwiązania z jasną odpowiedzialnością.
Ustalamy, co nowa osoba ma osiągnąć i jakie informacje pomogą ją wybrać. Niejasny brief dopracujemy razem.
Wnoszę do rozmowy sygnały z rynku: dostępność, wynagrodzenia, zainteresowanie i kompromisy w poszukiwaniach.
Ty odpowiadasz za decyzję o zatrudnieniu. Ja za swoje rekomendacje i uzgodnioną pracę rekrutacyjną.
Kandydat poznaje rzeczywisty obraz roli, również jej trudniejsze strony, żeby rozumiał, na co się zgadza.

Pracuję z firmami technologicznymi i startupami nad tym, co dzieje się przed publikacją ogłoszenia, i nad rekrutacją, która następuje później.
Dobre partnerstwo daje każdej stronie odpowiedzialność. Ty znasz biznes i decydujesz o zatrudnieniu. Ja wnoszę znajomość rynku, ekspertyzę w poszukiwaniach i odpowiedzialność za uzgodnioną pracę.
Nie potrzebujesz gotowego briefu. Opowiedz, co utrudnia Wam rekrutację i co chcecie zmienić. Ustalimy, czy mogę pomóc.